日記 2014/02/26

從去年底開始我換了新環境，新室友陳界良、黃懿翎和巧克力，新衝擊，因為界良的"特殊職業"讓我對於很多事情又有重新思考的面相及觀感。從個人的意見、態度、行動力，現今教育體制一直到國人的世界觀‧‧‧想完之後只有兩個字可以表達就是--X的(不雅的自我就自動消音了)。難道所謂的台灣人民只是被中華民國所殖民的二等公民嗎? 不管是家庭、社會充斥了所有的不公平，大家也是默默地忍受，然很多人會懷疑難道去批判或抱怨會改變甚麼嗎? 我不是鼓勵大家抱怨或是批評甚麼，而是要做一個理性的評論，並對於自己的想法勇敢的表達，至於表達有很多種模式，最直接的方式就是透過表示及行動讓那些我們覺得應該要得到反省的人得到一些"教訓"。而以下又可以舉許多例子與大家分享
例子一
話說小女子我前些日子還在某間公司上班，由於我與前主管的tone調不一樣所以常常有所謂"激烈的討論"，就在一次"激烈的討論"我的同事們都以為我跟主管可能會把辦公室炸了原委是這樣的
(前提：我們有固定的自行填寫的解說檢核表，當然有時候因為忙碌可能當天就忘了寫，隔天又放假，殊不知放假回來就看到自己的檢核表上被打上了問號，這又不是小學生的作業簿，不能用口頭好好講嗎?一定要這樣給人難堪嗎?於是乎我這不之好歹的人存這報復的心態在主管遺漏的地方也"幫"他打上問號--承認是很幼稚，但大家也知道人不負我我不負人)

主管：誰打我問號?
我：我啊
主管：你憑甚麼打我問號？
我：那你又為什麼打我們問號?
主管：我是提醒你
我：我也在提醒你
主管：我是你主管
我：難道我們不是互相檢核嗎?
主管：你會這樣對你的爸爸嗎?
我：會！做錯事就該講，我管他是我的誰
(經過一段鬼打牆的問句之後，被同事阻止了)
最後達成協議，可以貼螢光標籤做提醒!! 就這樣

當時有人說我簡直在玩命，有人說好威，也有人我錯了因為她是主管只有他管我我不可以說他。是有這樣的嗎?不管當下還是現在我還是無法理解
若他是一個把分內的事情都盡責地完成了，當然輪不到我管他，但難道說主管多拿了點職務加級就只是偷偷懶、拍拍馬屁、"改改作業" 任務就達成嗎?當了主管並不代表你就有"資格"管人，你只是多了個加薪的理由罷了。在我認知的主管 是責任多擔一點，下面的人做錯事你就要概括承受，這就是所謂的主管不然責任都我來扛的話請問要主管幹嘛?! 當然做主管有很多的難處及無奈，也有人換了位置換了腦子，各式各樣的主管大有人在，而有人也會說我懂甚麼，不過就七年級的抱怨罷了！我又沒做過主管怎知道他的無奈，但請反思或回頭看看我剛剛打的對話，只因為他是主管所以我不可以反駁他，台灣社會中充滿了這樣上對下的歧視，這個印度的種姓制度有甚麼不一樣嗎? 說台灣是個民主開放自由的社會，但就單純一間公司就充滿了這樣的不公平可想而知在我們的社會上會有多麼的可怕。

舉例二
前幾年到英國上學的時候，與一位中國的同學聊到兩岸的問題(非常和平的)
中國同學：我們來談談國家的問題吧!
我：你確定
中國同學：我覺得很Ok啊!
我：好吧!你想談論甚麼?
中國同學：你們千萬不要答應回歸喔!
我：(驚訝狀!竟有這樣的想法在中國人心中) 為什麼?
中國同學：因為我們這邊沒有言論自由，我好羨慕你們啊!!!
我：(得意狀)
(以下不再贅述)

但這幾年我發現，我們倒不如回歸好了，哪有甚麼言論自由啊?! 大學生有想法發起社會運動，竟被另一群群眾說，大學生不念書做甚麼五四三，憑甚麼批評政府及總統(又是一種上對下的歧視)，請問這社會有問題你不說我們替你發聲你有甚麼意見嗎?! 當然目前不會像白色恐怖時代一般恐怖，因為把自由意識壓垮的不再是政府的武力鎮壓而是某部分的社會輿論，對我而言這應該比武力鎮壓還可怕因為武力頂多是把"人"的軀殼打死了，但精神靈魂仍在，而輿論是洗腦，且絕大部分是一種息事寧人的方式在進行，把所有的想法思想壓制，搞出了一堆機器人小孩

社會上充斥太多的不公平，但人們卻選擇他們想看見想相信的那一面，有真正了解背後的涵義嗎?從來都只有結果論，也是有無限在歧視，我們這一代在醜陋的謊言下長大，卻一直覺得這是多麼的理所當然，所謂做自己好自在好自私，但人如果沒有自私，哪來的公平正義。